مجازاتها بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری

ماده ۹ _ تنبیهات اداری به ترتیب زیر عبارتند از:

الف_ اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی.

ب_ توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی.

ج_ کسر حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک سال 

د_ انفصال موقت از یک ماه تا یک سال.

ه_ تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال.

و_ تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پست های حساس و مدیریتی در دستگاه های دولتی و دستگاه های مشمول این قانون.

ز_ تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال.

ح_ بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن و کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادر کننده رای.

ط_ بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین زن و بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو گروه.

ی_ اخراج از دستگاه متبوع.

ک_ انفصال دائم از خدمات دولتی و دستگاه های مشمول این قانون.

این مطلب کاربردی را هم از دست ندهید : تاثیر برائت  در دادگاه در رای هیات رسیدگی به تخلفات اداری

کریمی وکیل دیوان عدالت اداری،دعاوی شهرداری

☎️-0991-52-53-824

☎️-0912-52-53-824

برای ارسال پیام در واتس اپ بر روی کلمه زیر کلیک کنید.

  واتس اپ